青少年活动中心、工技校、各中小学：

为进一步突出园区教育系统以师德师风、教育教学能力和实绩为主的评价导向，优化学校薪酬分配方式，激励激发园区教师投身教育事业的积极性和主动性，根据《园区教育局关于印发<苏州工业园区星级教师评选指导意见>(试行)的通知》（苏园教〔2013〕23号）文件，请认真做好2023年度星级教师推荐与评选工作。

自2017年起星级教师评选调整的两条标准，2023年度继续按照调整后执行：

1.取消文件中关于“学校享受中层及以上待遇的人员不参与星级教师的评选”之规定。

2.取消文件中关于“五星级教师应具有市级及以上骨干教师称号，三星级教师应具有区级及以上骨干教师称号”之规定。各学校可根据师资队伍的实际情况进行规定。

请各单位立足实际，制定校本评审标准与流程，广泛发动，规范评审，公开推荐。各校推荐名额基数以2023年12月在岗的专任教师数为准，严格按照四舍五入法计算。交流、支教教师的推荐工作由人事关系所在单位负责。九年制学校请按人事报表各学段人数比例分别进行评选和报送。经学校推荐、教育局审定后的五星级教师和三星级教师，待遇标准原则上按苏园教〔2013〕23号文件执行，如遇教师薪酬改革，按改革后新方案执行。

请各单位于2024年1月26日前将本单位星级教师评审工作方案和推荐名单电子版（见附件2）发送至电子邮箱 zhle@sipac.gov.cn ，盖章纸质稿一份报送园区教育局人事师资处周乐老师。

附件1：苏州工业园区星级教师评选指导意见.pdf

附件2：2023年星级教师推荐名单.xlsx

苏州工业园区教育局

2024年1月16日