教师发展中心、青少年活动中心、各中小学、幼儿园：

根据工作安排，将对“易加人才”数据进行验核，请各学校根据《“易加人才”、“易加数据”教师信息维护教程》（以下简称《教程》），完成以下五步操作，其中步骤一、二、三、五由学校管理员（一般为校办主任）完成，步骤四由教师完成。

一、教师异动

各校如有教师交流、调动、离职、退休等情况，请先在易加数据的教师异动中进行操作，并确认教师异动审核通过（除了交流，其它异动情况需填写异动变更申请表发至客服QQ）。具体操作详见《教程》（一、教师异动操作）。

二、新教师导入

各校如有新教师入职，则校管理员在易加数据中完成新教师的基本信息导入，导入字段：证件类型、身份证号、姓名、性别、编制学校、所在学校、移动电话。具体操作详见《教程》（二、新教师导入）。

三、重要字段导入

根据人事管理要求，以下字段：用人形式、人员类别、编制类型、职务、任本职开始时间、职级、任本职级开始时间（职务、职级若没有，需填写：无），将由各校管理员维护，不开放给教师个人维护，请各校管理员在易加数据的详细信息中进行导入操作，建议统一一次性导入。具体操作详见《教程》（三、重要字段导入）。

四、教师补充个人信息

教师补充教职工基本信息模块、教师详细信息模块（尤其是最高学科荣誉、最高职称、职级、职务等关键信息）、个人荣誉管理模块、个人职称管理模块、个人奖励信息模块、班主任工作模块、学术论文模块等（请教师务必更新和完善最新信息）。具体操作详见《教程》（四、教师核准、补充个人信息）。

五、校管审核

各校及时审核教师修改信息。审核方式详见《教程》（五、校管审核）。对数据有不完善、不准确情况的学校，教育局将通报并约谈相关人员。

以上工作请各校于1月3日（星期三）前完成，各学校审核并确认教师信息的准确性，从“易加人才”导出本校教师信息，由校管、校长、书记签字（见《教程》六、数据验核相关工作）后，于1月3日交教师发展中心7楼机房二，进行现成验核，如有误差，责任自负。具体要求如下：

导出的字段为：姓名、性别、证件号码、编制学校、籍贯、移动电话、出生日期、民族、政治面貌、入本校时间、参加工作年月、任教学段、任教学科、最高学科荣誉、人员类别、编制类型、入园区工作时间、最高职称、最高职称获得时间、缴纳公积金类型、职务、任本职开始时间、职级、任本职级开始时间、教师资格证种类、第一学历、第一学历专业、第一学历毕业年月、第一学历毕业院校、最高学历、最高学历专业、最高学历毕业年月、最高学历毕业、最高学位。打印规格：1. 横向打印；2. A3纸；3. 所有列在一页上 4. 正反打印。具体操作详见《教程》（六、数据验核相关工作）。

附件：附件：“易加人才”、“易加数据”教师信息维护教程.docx

 如有疑问，请各学校管理员（一般为校办主任）加入企业微信群“易加人才易加数据信息维护”

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