教师发展中心中心、青少年活动中心、各中小学、幼儿园：

根据工作安排，新学期将对“易加人才”数据进行验核，请各学校根据《“易加人才”、“易加数据”教师信息维护教程》（以下简称《教程》），完成以下五步操作，其中步骤一、二、三、五由学校管理员（一般为校办主任）完成，步骤四由教师完成。

一、教师异动：各校如有教师交流、调动、离职、退休等情况，请先在易加数据的教师异动中进行操作，并确认教师异动审核通过（除了交流，其它异动情况需填写教程最后1页的《教师异动申请表》签字盖章扫描成PDF后发至客服QQ：3156424235）。具体操作详见《教程》（一、教师异动操作）。

二、新教师导入：各校如有新教师入职，则校管理员在易加数据中完成新教师的基本信息导入，导入字段：证件类型、身份证号、姓名、性别、编制学校、所在学校、移动电话。具体操作详见《教程》（二、新教师导入）。

三、重要字段导入：根据人事管理要求，以下字段：用人形式、人员类别、编制类型、职务、任本职开始时间、职级、任本职级开始时间（职务、职级若没有，需填写：无），将由各校管理员维护，不开放给教师个人维护，请各校管理员在易加数据的详细信息中进行导入操作，建议统一一次性导入。具体操作详见《教程》（三、重要字段导入）。

四、教师补充个人信息：各学校管理员完成以上三个步骤后，通知教师补充个人基本信息和详细信息、教师荣誉、教师职称、教师奖励、学术论文、教育教学中的任现职以来人事年度考核表及公开课等（如已填写过，查看准确性即可；如有新的信息更新，请教师进行补充）。具体操作详见《教程》（四、教师核准、补充个人信息）。

五、校管审核：各校及时审核教师修改信息。审核方式详见《教程》（五、校管审核）。

以上工作请各校于9月8日（星期五）前完成，各学校审核并确认教师信息的准确性，从“易加人才”导出本校教师信息，由校管、校长签字（见《教程》六、数据验核相关工作）后，于9月11日-13日交教师发展中心7楼机房二，进行现成验核。13日生成人事报表（不再另外收集学校人事报表），如有误差，责任自负，具体要求如下：

导出的字段为：姓名、性别、证件号码、编制学校、籍贯、移动电话、出生日期、民族、政治面貌、参加党派时间、入本校时间、参加工作年月、任教学段、任教学科、最高学科荣誉、人员类别、编制类型、入园区工作时间、最高职称、最高职称获得时间、缴纳公积金类型、职务、任本职开始时间、职级、任本职级开始时间、教师资格证种类、第一学历、第一学历专业、第一学历毕业年月、第一学历毕业院校、最高学历、最高学历专业、最高学历毕业年月、最高学历毕业院校、最高学位。打印规格：1. 横向打印；2. A3纸；3. 所有列在一页上 4. 正反打印。具体操作详见《教程》（六、数据验核相关工作）。

附件：

附件：“易加人才”、“易加数据”教师信息维护教程.docx

如有疑问，请各学校管理员（一般为校办主任）加入企业微信群“易加人才易加数据信息维护”

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