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文化浸润赋能 “四有”相融提升——记园区学前“四有”好教师团队建设推进会

发布时间:2022-04-08 点击数: 字体:A- A+

为进一步推进园区学前“四有”好教师培育团队建设,提升教师专业素养,促进教师内涵发展,园区教师发展中心于2022年4月7日开展了2022年学前“四有”好教师专项研讨活动,团队导师吴剑清、周隽琰、王晓华、陆叶珍带领成长营营员们参加了本次活动。

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园区教师发展中心副主任吴剑清在会上以《打造学前7890成长营,构建全纳分层区域范式》作项目推进指导,从项目背景、项目价值、建设目标、建设思路和预期成果五大方面对导师及营员做详细介绍,她指出:立足区域学前学前70、80、90、00教师全员,以“发展每一个儿童,成就每一位教师”为宗旨,形成一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师团队;坚持全纳分层,建立跨校混合组队、跨龄协同共进、跨题融合学习、跨队整合助推的创新机制;注重精神引领、文化浸润,延展“风华正茂”韵意,树立以德立教、以身传教、潜心研究的团队价值观,将追求园区学前教育“稼禾茂盛,高质量发展”成为共同的美好愿望。

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7890成长营在导师引领下,明晰学期活动安排,进行分组讨论,优化团队建设的推进计划;领学“四有”好教师团队核心理念,落实导师及营员的责任任务,完善个人三年成长规划,实现不同层级教师的精确分析,积极发挥辐射引领作用,有效夯实区域学前教师队伍建设,形成“共建、共谋、共进”的团队发展态势。

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通过此次活动,学前“四有”好教师团队进一步明晰了“四有”好教师的精神内涵,立足团队优势特点,进一步扎实推进项目活动,将个体成长与团队发展紧密相融,将园所培养与区域培育积极互通,为不同年龄发展阶段的教师搭建适宜的平台,共同进步、携手前进、赋能成长。