东延路实验学校是苏州工业园区管委会直属的九年一贯制公立学校。学校位于苏州工业园区中心地段，毗邻星湖街、金鸡湖邻里中心，交通便利。学校设计规模6轨54个班级，将于2019年9月1日正式开学。规整大气的校园环境，和谐智慧的文化氛围，团结奋进的师资团队，设施先进的教育装备，使得东延路实验学校成为园区教育的又一颗璀璨之星。

2019年因学校发展需要，需招聘部分优秀师资。

一、招聘计划及性质：

中学：语文、英语

小学：心理

为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。

优秀骨干教师根据具体进编方案，按事业编制性质引进。

二、招聘对象及条件：

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学教师岗位的需在入职前取得符合要求的教师资格证书，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。

（一） 应届高校毕业生应聘条件

 应聘人员须具有全日制普通高等院校本二及以上学历证书且为2019届全日制应届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制本科。园区籍师范生可包含2017年、2018年往届毕业但未办理任何就业报到手续的人员。

（二）在职教师应聘条件

在职教师的招聘分为两类：

第一类是有潜力的在职教师，要求年龄在30周岁以下（1989年1月1日后出生），获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。

第二类是成熟骨干教师，要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下（1984年1月1日后出生），具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1981年1月1日后出生），地市级学科带头人年龄不超过40周岁（1979年1月1日后出生）；具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。

三、奖励政策

具有国家万人计划教学名师、省级教育名家、省级人民教育家培养对象、正高级教师、省特级教师、大市级教育名家、大市级名教师、名校长、姑苏教育青年拔尖人才、大市级学科带头人等称号的教育人才，相关奖励政策依据《苏州工业园区金鸡湖教育人才计划实施意见》执行。

四、考核程序

学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内笔试、面试等考核程序后，择优推荐至园区教育局参加集中考核，根据考核的成绩择优录用。

五、应聘方法：

请下载《应聘教师登记表》和《应聘教师信息表》，填写后分别以“姓名（学科）”命名（请勿打包），以附件形式发送到学校邮箱dylsyxx@126.com。其它各类证书（身份证、学历、学位、资格、职称、普通话证书，各级各类获奖证书等）照片电子档，也以“姓名（学科）”命名，以压缩包形式同时发送。

五、联系方式：

联系人：于老师 电 话：66606828-8021

截止日期：6月20日（本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内电话联系，以了解学科需求动态。）

附件1：应聘人员登记表

附件2：应聘人员信息汇总表

苏州工业园区东延路实验学校

2019年6月